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來這家公司體驗了不同的甘苦人生 第三集
本帖最後由 a841232000 於 2015-3-10 05:54 AM 編輯非常謝謝各位在前篇文章中解答小妹的問題
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第二集：http://www03.eyny.com/thread-10198559-1-1.html
開心的是這個工作小妹做到二月底，在這近三個月中實實在在體驗了人生啊
再過來的故事真的是很妙…
小妹第一次領該公司薪資就被發成兩段薪其實感到很難釋懷的時候，
某天接到一位林小姐來電說她來應徵門市作了五天覺得公司制度不是她要的所以離職
但上了這五天12小時的全天班公司卻沒發她一毛薪水也沒幫她加勞健保
還說報到的第一天主管就叫她簽一張七天不給薪不加保同意書
她說如果公司不幫她處理好這五天的薪資和加保就要去勞工局告發公司
電話轉接給專擦屁股好人副理以後，副理和她談了一下但雙方堅持不下
小妹只聽到會計丈母娘叫副理和她說: 當初是妳自己同意這份七天不給薪不加保所以才簽的
也不是我們逼妳來上班的，妳覺得要去告發公司的話我們就尊重妳的決定。
之後林小姐真的去勞工局告發公司，收到勞工局信涵的時候老闆和會計因為不想出面
所以又叫專擦屁股好人副理出面協調，出門之前小妹看老闆和會計一直在教副理要怎麼對話：
要向勞工局說林小姐只是來公司店裡學習的，還不是正式員工還沒有建立電腦POS的員工資料
她根本不是公司的人，我們只是借她場地讓她學習也還不確定她有沒有要繼續作
所以不發薪水也不加保是正常的啊~~吧啦吧啦吧啦~~小妹在旁邊根本快聽不下去
專擦屁股好人副理臉很綠但這是工作也只能硬著頭皮把老闆和會計的話轉告對方
專擦屁股好人副理協調完回來以後說對方還是不能接受我方說法所以可能還會有下次協調
但會計丈母娘一看好人副理簽回來的文件就大大把她訓了一頓，
原因是文字上寫說林小姐開始來的第一天就是「報到」第一天，
會計一直大聲嚷嚷說那不叫報到、妳中了對方的文字遊戲~~吧啦吧啦吧啦~~
專擦屁股好人副理之後很氣慣和小妹說，自己違法被告不想出面還怪別人，這是什麼世界！
最後公司被罰了六萬塊給林小姐，老闆和會計從此一直把副理沒處理好這事的事情有意無意就拿出來說嘴
然後小妹去回算第一次薪水被分成兩段式發放，就是因為會計沒把第一週的錢算給小妹
小妹出來工作已十年，基本薪資結構該如何早就知道，但也沒遇過這麼故意的公司
真是令人大開眼界呢！
下一個故事又會是什麼呢？敬請期待......
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div> 真是太有意思了
這種公司還會有員工願意為他賣命真的很神奇
如果我上班第一天看到未滿七天不給薪不加保這種文件
我第二天就拿去告了...
竟然會以為這種文件簽了會有法律效力?
他應徵的員工是小學畢業程度嗎? 這樣的公司感覺你繼續待下去有點危險還是準備找下一份工作會比較好吧
大多數公司看老闆就能大概知道繼續待在公司裡以後的待遇是否會好
以目前所看到的處理方法跟待人方式感覺你下一份工做會比較好 7-moon 發表於 2015-3-10 08:19 AM static/image/common/back.gif
真是太有意思了
這種公司還會有員工願意為他賣命真的很神奇
其實老闆知道這是違法的，畢竟他開公司也開了五六年，就是在賭說大部分員工離職就算了，然後佔這種小便宜，而且來面試的孩子幾乎都是剛出社會的不太懂，所以才會覺得違法沒被抓就是過關…很無言啊...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 還是腳底抹油趕快溜吧，感覺是個不祥之地~不要到時候員工陸續離職剩下你一位就好了<br><br><br><br><br><div></div> 家族企業~居然都叫外人擦屁股...我很期待這個老闆坐後下場~ 矣，典型中小企業的心態，成天想著佔小便宜，壓榨勞工。
罰６萬實在太輕。（以制度來講，非５天白工。） 職場人生百態只能說真令人.....不過不要忘了要保持熱情,有了熱情任何困難都能克服的. 我覺得那位小妹真的太猛了，有些公司就是看準了小妹妹不敢告發的心態，就不處理。
好讓人會心一笑的公司，果然老闆都很會算
都是清楚知道法條的也知道怎樣打擦邊球<br><br><br><br><br><div></div> 好像連續劇的劇情哦！
但是最後還是會勞工獲勝！
因為本來公司就應該正常的給員工薪水的喔
不要應該是這樣的狀況！
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