新來主管薪水高
本帖最後由 kklucky 於 2015-2-9 05:48 PM 編輯最近工廠來個空降主管(低階主管)
經私下員工透露
薪水比一些做了二十幾年的老員工薪資還高
工廠老闆就因為他.大幅修改員工薪資結構(把薪資高的員工用各種名目降薪)
想想真沒道理
主管的薪水一定要比員工還高.
即使他甚麼也不會???
後來.開竅了
原來他是老闆兒子--美其名要從基層做起--
唉------------
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好戲在後頭.....
公司其實有七位股東.實際管事的是這兩個(一個任職董事長.一個任職總經理)
具會計私下透漏...這兩人月薪都在十五萬以上(不含其他奇奇怪怪的津貼)
董事長兒子來以前.總經理女婿已在公司任職(當然是任職主管級的職位).
現在.董事長的兒子(職稱是董事長特助)來了.薪水當然要比總經理女婿高些.公司為了自己人大幅修改員工薪資結構.改了以後.董事長兒子薪水當然比較多.聽說.過年後.許多人會調職位.總經理女婿沒意外.也會成為總經理特助.再加上總經理女婿已有年資.這一調.薪水一定又會比董事長兒子高.--那怎麼行.怎麼可以高過董事長兒子..太沒面子了...
我煩惱的是------
是否又會有另一波薪資結構調整---
我們成了犧牲品------唉-----------
別問我---其他股東怎麼想----
因為--我們員工也是一年才見這些股東一次面---(尾牙的時候)
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div> 沒辦法
台灣的企業都這樣
好康的都留給自己人
衰敗就是從此開始 老闆的兒子,一句道破吶.
不過這公司的未來就看現在了.
你可以找機會"教教"他.
老闆的兒子這個就不用怨嘆了，老闆當然會積極的培植下一代，換個角度想就好了 我覺得這樣的老闆比較不會想，都沒想過一群跟著他替他打拼的老員工它們的心情，不過目前台灣大多數好像都是這種公司居多，台灣應該要組織工會來替自己的權益發聲阿<br><br><br><br><br><div></div> 其實...現在很多公司都這樣子
但是有這種情況的 個人認知 大多都是小型企業
簡單來說就是員工人數比較少的 大概落在10~40人的小公司
可是你說的這種狀況 因為自己兒子關係 就來修改底下基層的薪水是不好的
我有朋友 再小企業上班 員工只有30多人
也是來個空降部隊(不是兒子) 但是就沒這種情況發生 最主要還是看老闆的心理
如果因為一個自己人來降薪水 事實是非常的不合理的
這也會造成底下員工 心生不滿 態度散漫
到時一些潛在問題 只會讓公司可能陪更多錢罷了!!
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 台灣企業文化，都是一定有關係的，要不然就是小三的兒子。 認命吧 這就是社會
有人就是含金湯匙出身 沒辦法 本帖最後由 a841232000 於 2015-2-7 06:21 AM 編輯
老闆基本上己不在乎老員工的去留。
像我們公司，因為業務擴大，一些老員工不會新技術，只能做一些現在相對來說較不賺錢較沒技術含量的工作。老闆並沒降他們的薪水，年終獎金等領的也不比別人少。
我覺得公司整體有賺錢一切都好說，公司獲利減少那些可輕易被替代或性價比較低的人就危險了。 看到這個又讓我想起過去剛出社會的時候
當時的老闆有個和我年紀差不多大的兒子，在澳洲唸書
有段時間他一直待在台灣(可能是放寒暑假的時候吧)
每天就看他帶著籃球和他弟弟出去打球(因為老闆的家就蓋在公司裡)
每次看到就會想說"一樣的年紀，不一樣的命啊！"
後來又聽說老闆光是給他兒子每個月的零用錢就有5萬元(而辛苦工作的我月薪卻只有2萬2仟5佰元)
那時才發覺，先前老闆說"景氣不好沒賺到什麼錢，所以沒有辦法發獎金，請大家共體時艱…"
事後想起來才覺得諷刺，原來他們的快樂是建築在我的痛苦上！
自此開始就覺得在這邊就算做到死也不會有什麼前途，只是被當成利用的工具而已，
所以再過沒多久我就離開了。
之後過了一年多，從以前同事的口中得知，之前任職的那間公司已經倒了… 老闆也欠了一屁股債。
聽到這裡我就在想：不知道他是不是還可以每個月給他的兒子每個月5萬元的零用錢呢？
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你不見那些富二代富三代
就算實力只有你的十分之一
也比你賺十輩子來的強 如果老闆徇私太超過的話,代表這個老闆己不值替他賣命了,走人吧,開除您的老闆吧. 人家靠關係所以才會有這樣的待遇所以
還是摸摸鼻子當做沒有看到可能會比較好些 有時間想為什麼別人薪水比自己高....為何不想辦法充實自己...讓自己有高薪的價值 沒啥好怨嘆的, 因為你沒有1個富爸爸而他有而已.
要就靠自己去努力吧.<br><br><br><br><br><div></div>